Estamos acostumbrados a ver las redes sociales como espacios en los que entretenerse y mantenerse en contacto con los seres queridos, ya sean amigos o familia. Pero lo cierto es que es que no todas las que existen funcionan de la misma manera. Mientras Instagram o Facebook son las reinas exposición, X funciona más como un medio para estar al tanto de las noticias y los acontecimientos que nos rodean.
Si bien las anteriores son algunas de las más populares, no son las únicas. Y es que hay redes sociales que no lo parecen. Por ejemplo, WhatsApp y YouTube. Pero tampoco tenemos que olvidarnos de LinkedIn, una que pasa extremadamente desapercibida y que es extremadamente útil para el mundo laboral.
El servicio de LinkedIn, que ha ayudado a millones de personas en todo el mundo a establecer una red de contactos con la que compartir opiniones, logros y hasta encontrar trabajo, también se ha sumado a la fiebre de la inteligencia artificial. Una de sus últimas herramientas es un asistente de contratación.
Una herramienta de inteligencia artificial que permite desde buscar candidatos hasta interactuar con ellos
La nueva herramienta de inteligencia artificial de LinkedIn busca reemplazar a los reclutadores de trabajo, ocupándose de las tareas más aburridas y monótonas
LinkedIn es una red social orientada al uso empresarial que fue lanzada en 2003. Para el año 2008, contaba con más de 25 millones de usuarios registrados, y en 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores. Es tal el éxito de la plataforma que Microsoft acabó adquiriéndola en 2016 por 26.200 millones de dólares.
Como tantas otras compañías importantes, LinkedIn está centrando sus esfuerzos en desarrollar herramientas basadas en inteligencia artificial destinadas a los usuarios. Una de sus últimas propuestas es Hiring Assistant (Asistente de contratación), diseñado para asumir varias tareas propias de los reclutadores, como redactar descripciones de ofertas laborales hasta buscar candidatos e interactuar con ellos.
La red social ha confirmado que este asistente de inteligencia artificial está disponible para un pequeño grupo de clientes muy selecto. Algunas compañías seleccionadas para probarlo son AMD, Canva, Siemens y Zurich Insurance. No obstante, está previsto que llegue a más usuarios a lo largo de los próximos meses.
A diferencia de otras compañías, LinkedIn tiene la ventaja de que Microsoft está invirtiendo mucho dinero y recursos en el desarrollo e investigación de la inteligencia artificial. Colabora con OpenAI, la compañía tras ChatGPT, lo que ha permitido a la red social implementar una serie de herramientas, como instructores de aprendizaje, asistentes de campañas de marketing y clasificadores de candidatos.
Hari Srinivasan, vicepresidente de producto de LinkedIn, ha realizado las siguientes declaraciones sobre la herramienta de inteligencia artificial en una entrevista:
Está diseñado para asumir la tarea más repetitiva de un reclutador para que pueda dedicar más tiempo a la parte más impactante de su trabajo
El asistente se integra también con sistemas de seguimiento de aplicaciones de terceros, aunque, en última instancia, todo el sistema se basa en datos de LinkedIn, que abarca mil millones de usuarios, 68 millones de empresas y 41 mil habilidades distintas. A lo largo de los próximos meses, la herramienta obtendrá más funciones, como mensajería y soporte para la programación de entrevistas.
Como hemos comentado anteriormente, LinkedIn es un servicio muy interesante que ayuda a las personas a encontrar trabajo o expandir su red de contactos. Si no sabes cómo utilizarlo, en Urban Tecno tenemos algunos tutoriales preparados para que sepas sacarle el máximo provecho posible:
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El artículo LinkedIn desvela su inteligencia artificial «cazatalentos» que sustituye a los reclutadores humanos fue publicado originalmente en Urban Tecno.
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